高年齢雇用継続基本給付金（表）

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60歳時賃金と比べ定年後の賃金に対する高年齢雇用継続基本給付金の表を計算します。

支給条件
　・雇用保険の被保険者期間が5年以上
　・60歳以上65歳未満の一般被保険者
　・60歳以降の賃金が60歳時点に比べ75％未満で就労
賃金には、通勤、住宅、家族手当なども含まれます。
高年齢雇用継続基本給付金（表）
離職者適用時期
60歳到達時の月額賃金
    2. 円
    3. （※１）
    1. [ 上限
    3. 円
    5. ~下限
    7. 円 ]
    1. [ 支給限度
    3. 円
    5. ~最低
    7. 円 ]
支給対象期間は、被保険者が60歳に達した月から65歳に達する月までです。
（※１）60歳に到達する前６か月間の総支給額（保険料等が控除される前の額。賞与は除く）を180で除した賃金日額の30日分の額です。

※計算結果や情報等に関して当サイトは一切責任を負いません。また個別相談は一切対応しません。
    高年齢雇用継続基本給付金（表）
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    [1]  2024/04/10 16:42   60歳以上 / 会社員・公務員 / 少し役に立った /
    使用目的
    残業手当と給付金の関係をみるため。
    ご意見・ご感想
    60歳以降賃金の支給限度上限が（R5/8/1以降で）37万円を超えているので、表の60歳以降賃金欄も相応に37万円程度まで増やして欲しい。
    [2]  2019/02/04 01:52   40歳代 / 会社員・公務員 / 役に立たなかった /
    使用目的
    嘱託者の給付金の計算
    ご意見・ご感想
    表中にある、「上限」・「下限」、「支給限度」・「最低」の中には、何の数字を打てばよいのでしょうか?
    毎月、同じ金額の支給のため、上限も下限もありません。
    keisanより
    この金額は毎年 8/1に改正されますが、こちらでデフォルト値を変更しておりますので、この金額のままお使いください。

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