30.08.05...F月間給与計算：1分単位01-15.    実行数: 117

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月間の合計支給額計算を、基本給・ 深夜･残業手当含めてその総支給額を計算します。
＊30/08/05更新　　（注）休憩時間が計算に含まれていません。【工事中】

1.深夜手当時間帯:22:00ｰ29:00(=午前5時00).....最大7時間
2.残業手当時間数:8時間を超える時間数
(事例)連続勤務時間数が16時間の場合、16ｰ8=8時間。
01日：出勤時刻：時
    2. 時
01日：出勤時刻：分
    2. 分
01日：退勤時刻：時
    2. 時
01日：退勤時刻：分
    2. 分
02日：出勤時刻：時
    2. 時
02日：出勤時刻：分
    2. 分
02日：退勤時刻：時
    2. 時
02日：退勤時刻：分
    2. 分
03日：出勤時刻：時
    2. 時
03日：出勤時刻：分
    2. 分
03日：退勤時刻：時
    2. 時
03日：退勤時刻：分
    2. 分
04日：出勤時刻：時
    2. 時
04日：出勤時刻：分
    2. 分
04日：退勤時刻：時
    2. 時
04日：退勤時刻：分
    2. 分
05日：出勤時刻：時
    2. 時
05日：出勤時刻：分
    2. 分
05日：退勤時刻：時
    2. 時
05日：退勤時刻：分
    2. 分
06日：出勤時刻：時
    2. 時
06日：出勤時刻：分
    2. 分
06日：退勤時刻：時
    2. 時
06日：退勤時刻：分
    2. 分
07日：出勤時刻：時
    2. 時
07日：出勤時刻：分
    2. 分
07日：退勤時刻：時
    2. 時
07日：退勤時刻：分
    2. 分
08日：出勤時刻：時
    2. 時
08日：出勤時刻：分
    2. 分
08日：退勤時刻：時
    2. 時
08日：退勤時刻：分
    2. 分
09日：出勤時刻：時
    2. 時
09日：出勤時刻：分
    2. 分
09日：退勤時刻：時
    2. 時
09日：退勤時刻：分
    2. 分
10日：出勤時刻：時
    2. 時
10日：出勤時刻：分
    2. 分
10日：退勤時刻：時
    2. 時
10日：退勤時刻：分
    2. 分
11日：出勤時刻：時
    2. 時
11日：出勤時刻：分
    2. 分
11日：退勤時刻：時
    2. 時
11日：退勤時刻：分
    2. 分
12日：出勤時刻：時
    2. 時
12日：出勤時刻：分
    2. 分
12日：退勤時刻：時
    2. 時
12日：退勤時刻：分
    2. 分
13日：出勤時刻：時
    2. 時
13日：出勤時刻：分
    2. 分
13日：退勤時刻：時
    2. 時
13日：退勤時刻：分
    2. 分
14日：出勤時刻：時
    2. 時
14日：出勤時刻：分
    2. 分
14日：退勤時刻：時
    2. 時
14日：退勤時刻：分
    2. 分
15日：出勤時刻：時
    2. 時
15日：出勤時刻：分
    2. 分
15日：退勤時刻：時
    2. 時
15日：退勤時刻：分
    2. 分
時間当たり最低賃金
    2. 円
01日：勤務時間計
    1.  
    2. 時間
02日：勤務時間計
    1.  
    2. 時間
03日：勤務時間計
    1.  
    2. 時間
04日：勤務時間計
    1.  
    2. 時間
05日：勤務時間計
    1.  
    2. 時間
06日：勤務時間計
    1.  
    2. 時間
07日：勤務時間計
    1.  
    2. 時間
08日：勤務時間計
    1.  
    2. 時間
09日：勤務時間計
    1.  
    2. 時間
10日：勤務時間計
    1.  
    2. 時間
11日：勤務時間計
    1.  
    2. 時間
12日：勤務時間計
    1.  
    2. 時間
13日：勤務時間計
    1.  
    2. 時間
14日：勤務時間計
    1.  
    2. 時間
15日：勤務時間計
    1.  
    2. 時間
勤務時間合計
    1.  
    2. 時間
    4. *1日～15日までの合計
a.基本給与合計額
    1.  
    2. 円
    4. *1日～15日までの合計
残業勤務時間計
    1.  
    2. 時間
    4. *1日～15日までの合計
深夜勤務時間計
    1.  
    2. 時間
    4. *1日～15日までの合計
b.残業手当合計額
    1.  
    2. 円
    4. *1日～15日までの合計
c.深夜手当合計額
    1.  
    2. 円
    4. *1日～15日までの合計
d.前半月合計総額=a+b+c
    1.  
    2. 円
    4. *1日～15日までの合計
*注意:待機時間の場合、休憩時間として差し引くことはできない。
　　 待機時間..明確な休憩時間の規定が無いなど、客観的に判断して日直と認められない場合。
例え、仮眠を取っていたとしても勤務時間となり休憩時間とはみなされない。
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